Todo acerca de resolución 0312 de 2019 suin

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Solicitar la política del Sistema de Administración de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.

Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en oncología del trabajo o SST, con atrevimiento vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Dirección de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.

Los indicadores del SG-SST son esas herramientas que le permiten a una empresa evaluar los resultados de su dirección, identificar las oportunidades para mejorar y adaptar las metas a una visión más realista.

Realizar la evaluación primitivo del Sistema de Administración de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la modernización del existente.

La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales vigentes.

Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

3. Las Unidades de Producción Agropecuaria contratantes que tengan empresas contratistas que presten servicios en sus instalaciones, podrán asesorar, capacitar y colaborar con el diseño e implementación del Sistema de Dirección de SST de estas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y abuso vigente y acrediten el curso potencial de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo y experiencia en el sector agropecuario.

Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la acto de la empresa frente a las mismas.

Artículo 2. Campo de aplicación. La resolucion 0312 de 2019 indicadores presente Resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los contratantes de personal bajo modalidad de acuerdo civil, comercial o oficinista, a los trabajadores dependientes e independientes, a las organizaciones de Hacienda solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, a las empresas de servicios temporales, a los estudiantes afiliados al Sistema Militar de Riesgos Laborales y los trabajadores en misión; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares; quienes deben implementar los Estándares Mínimos del Doctrina de Gestión de SST en el marco del Sistema de Señal de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales.

Informar al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles de cargos con una descripción de las tareas y el medio en el cual se desarrollará la costura respectiva.

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Para entregar el acceso de los trabajadores a las evaluaciones médicas ocupacionales, estas se podrán hacer a través de las modalidades de prestación de servicio extramural y telemedicina, en cumplimiento de la Resolución 2003 de 2014 del Ministerio de Sanidad y Protección Social resolución 0312 de 2019 esta vigente o la resolución 0312 de 2019 esta vigente norma que la adicione, modifique o sustituya.

Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y corroborar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.

Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad 0312 resolucion 2019 y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para pertenencias del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad gremial.